O nama

O nama

Ne verujemo u univerzalna poslovna rešenja.

Verujemo u razumevanje svake organizacije — njenih ljudi, procesa, ciljeva, ograničenja i potencijala. Zato naš rad počinje objektivnim sagledavanjem stvarnog stanja, a završava se jasnim prioritetima, praktičnim preporukama i održivim rezultatima.

Zašto postoji Bobby Consulting

Organizacije često pokušavaju da poprave posledice bez razumevanja uzroka.

Pad rezultata, slaba koordinacija, nejasne odgovornosti, problemi u procesima ili preopterećenost rukovodstva često su samo simptomi dubljih organizacionih slabosti.

Problem se retko nalazi samo na jednom mestu.

Finansije, prodaja, ljudi, procesi, kultura i upravljanje međusobno su povezani. Zato parcijalna rešenja često donose samo privremeno poboljšanje.

Naš cilj je da organizacija vidi celu sliku.

Bobby Consulting pomaže vlasnicima, direktorima i upravama da razumeju stvarno stanje, odvoje simptome od uzroka i usmere resurse na ono što je zaista važno.

Šta nas razlikuje

Sistemski pogled, praktično iskustvo i fokus na rezultat.

Razumemo pre nego što preporučimo

Ne donosimo zaključke bez objektivne procene organizacije i poslovnog konteksta.

Tražimo uzroke, ne samo simptome

Cilj nije kratkotrajno olakšanje, već rešavanje onoga što problem zaista stvara.

Posmatramo organizaciju kao celinu

Povezujemo strategiju, finansije, prodaju, procese, ljude, kulturu i rizike.

Preporuke prevodimo u naredne korake

Klijent dobija jasne prioritete, pravac delovanja i praktičnu osnovu za odluke.

Ostajemo uz organizaciju kada je potrebno

Možemo podržati implementaciju, monitoring i stabilizaciju promena.

Finansijska disciplina i merljivi rezultati

Preporuke povezujemo sa prihodima, troškovima, maržama, profitabilnošću i pokazateljima koji omogućavaju da se efekti promena stvarno mere.

Originalna metodologija®

Business Health Methodology® predstavlja originalan metodološki okvir razvijen za sistemsku procenu, unapređenje i dugoročno upravljanje poslovnim zdravljem organizacije.

Iskustvo izvršnog rukovođenja

Preporuke su zasnovane na praktičnom iskustvu u upravljanju kompanijama, finansijama, prodaji, reorganizaciji i poslovnoj transformaciji.

Iskustvo iza Bobby Consultinga

Praktično razumevanje poslovanja iz perspektive upravljanja.

Bobby Consulting je zasnovan na dugogodišnjem iskustvu u rukovođenju, razvoju poslovanja, prodaji, marketingu, reorganizaciji i unapređenju poslovnih sistema.

Iskustvo koje razume težinu poslovnih odluka.

Preporuke nisu zasnovane samo na teoriji. One proizlaze iz realnog iskustva sa odgovornošću za rezultate, ljude, prihode, troškove, promene i svakodnevno funkcionisanje organizacije.

Rukovođenje organizacijama Razumevanje odluka, odgovornosti i posledica na nivou uprave i izvršnog menadžmenta.
Razvoj poslovanja Rast, tržišta, komercijala, partnerstva i izgradnja održivih poslovnih modela.
Prodaja i marketing Upravljanje kupcima, kanalima, ponudom, maržama i razvojem tržišne pozicije.
Reorganizacija i transformacija Promena strukture, procesa, odgovornosti i načina rada organizacije.
Upravljanje krizama Stabilizacija, prioriteti, odluke pod pritiskom i vraćanje kontrole nad poslovanjem.
Business Health Methodology® Sistemski okvir koji povezuje iskustvo, procenu organizacije i praktične rezultate.
Osnivač i autor metodologije

Iskustvo direktora pretvoreno u metodologiju za direktore.

Bobby Consulting je izgrađen na iskustvu stvarnog upravljanja kompanijama — sa odgovornošću za finansije, rezultate, ljude, tržište i odluke koje imaju posledice.

Founder · Bobby Consulting

Boban Stefanović

Ekonomista – specijalista poslovnog upravljanja
Osnivač Bobby Consultinga · Autor Business Health Methodology®

20 godina profesionalnog iskustva u poslovnom upravljanju

Profesionalni pristup zasnovan na spoju izvršnog upravljanja, finansijske ekspertize, razvoja poslovanja, kriznog menadžmenta i praktičnog rada na projektima u zemlji i inostranstvu.

LinkedIn profil osnivača

Boban Stefanović ima 20 godina profesionalnog iskustva u poslovnom upravljanju, finansijama, razvoju i transformaciji kompanija u poslovnom upravljanju, finansijama, razvoju i transformaciji kompanija.

Tokom karijere obavljao je direktorske i rukovodeće funkcije u etabliranim međunarodnim kompanijama, sa neposrednom odgovornošću za poslovanje, finansijske rezultate, profitabilnost, prodaju i marketing, razvoj tržišta, organizaciju, ljude i ključne poslovne odluke.

Posebnu težinu tom iskustvu daju merljivi poslovni i finansijski rezultati ostvarivani tokom njegovih upravljačkih mandata. Finansije predstavljaju jednu od ključnih oblasti njegove specijalizacije i praktičnog rada — od analize performansi, prihoda, troškova, marži i profitabilnosti do planiranja, budžetiranja, novčanih tokova i donošenja odluka na osnovu finansijskih pokazatelja.

Pored korporativne karijere, iza njega stoje brojni poslovni i konsultantski projekti u zemlji i inostranstvu, uključujući rad sa domaćim preduzećima, vlasnicima i menadžmentom na razvoju poslovanja, reorganizaciji, unapređenju prodaje, optimizaciji poslovnih modela, povećanju profitabilnosti i rešavanju kompleksnih poslovnih problema.

Posebnu oblast iskustva predstavlja krizni menadžment — stabilizacija poslovanja u situacijama pada rezultata, problema profitabilnosti i likvidnosti, neefikasnih procesa i organizacionih slabosti. Pristup nije zasnovan samo na teoriji, već na iskustvu rukovodioca koji je donosio odluke, upravljao finansijama, ljudima i rezultatima i za njih neposredno odgovarao.

Iz tog spoja formalnog ekonomskog obrazovanja, specijalizacije iz poslovnog upravljanja, finansijske ekspertize, izvršnog iskustva i rada na različitim tržištima razvijena je Business Health Methodology® — metodologija Bobby Consultinga za sistemsku dijagnostiku, unapređenje i dugoročno upravljanje poslovnim zdravljem organizacije.

Izvršno upravljanjeodgovornost za celinu poslovanja
Finansije i profitabilnostP&L, marže, cash flow i rezultati
Krizni menadžmentstabilizacija i vraćanje kontrole
Razvoj i transformacijarast, reorganizacija i promene
Međunarodni projektiiskustvo u zemlji i inostranstvu
Prodaja i razvoj tržištakomercijala, kupci, kanali i održivi rast
Naši principi

Poverenje se gradi načinom na koji radimo.

Integritet Gradimo odnose zasnovane na poverenju, profesionalnosti i diskreciji.
Objektivnost Zaključke i preporuke zasnivamo na činjenicama, podacima i stvarnom stanju.
Odgovornost Svaka preporuka treba da bude korisna, jasna i usmerena ka stvarnoj vrednosti.
Partnerstvo Najbolji rezultati nastaju kada konsultant i klijent rade kao usklađen tim.
Tok saradnje

Jasno, profesionalno i bez nepotrebnog komplikovanja.

01

Razumevanje situacije

Prvo upoznajemo organizaciju, izazove, okolnosti i cilj angažovanja.

02

Jasan obim i očekivanja

Pre početka rada definišemo metod, potrebne informacije, rokove i komercijalni okvir.

03

Objektivna procena

Analiziramo činjenice, podatke, procese, odgovornosti i poslovni kontekst.

04

Prioriteti i preporuke

Klijent dobija jasno izdvojene nalaze, rizike i preporučene naredne korake.

05

Podrška u sprovođenju

Kada je potrebno, podržavamo organizaciju tokom transformacije i implementacije.

06

Sloboda odluke

Klijent samostalno odlučuje da li želi nastavak saradnje nakon procene ili izveštaja.

Nije dovoljno znati da problem postoji.

Potrebno je razumeti zašto je nastao, šta ga održava i koji je pravi redosled promena. Svaka uspešna saradnja počinje razgovorom.

Zakažite inicijalne konsultacije